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[건대점] 서가 단면도
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국제 인증 전문 코치 김상임의 <리더의 온도 37.5>. 김상임 코치는 1987년 삼성그룹 신입사원을 입사해서 CJ제일제당에서 임원까지 올랐다. 경험한 포지션도 기획조사, 경영관리, 경영전략, 신규사업기획 등 다양한 업무를 경험했고, CJ푸드빌 경영지원실장, 빕스사업부장과 CJ프레시웨이 단체급식본부장 등을 역임했다. 또한 퇴임 후, 5년만에 2,200시간의 코칭 경험을 쌓았다.

이 책은 25년간 대기업에서 근무 경험과 5년간의 코칭 경험에서 얻은 리더십 노하우를 아낌없이 보여준다. 과거 대기업에서의 다양한 경험이 코칭 고객으로 어떤 직급이든, 어떤 업무를 맡고 있든 그들과 눈높이를 맞추며 맞추어 코칭하는 강점과 함께 굴지의 대기업과 외국계 기업, 공공기관 등 리더들을 대상으로 한 '황금'과 같은 코칭 경험과 성공 사례 등을 고스란히 담고 있다.

기업 현장에서 일어나고 있는 생생한 이야기를 기반으로 리더들이 공감할 수 있는 다양한 이슈를 다루면서 리더들이 자칫 놓치기 쉬운 일과 삶의 고귀한 가치들이 무엇인가를 생각하게 하는 '성찰'의 시간을 갖게 한다.

강윤선 (준오헤어 대표)
: 기업에서 다양한 실전을 경험한 여성 리더의 섬세함이 돋보인다. 10년 지기 김상임의 치열한 삶을 그대로 전하고 있어 진정성이 느껴진다. 새로운 변화를 원하는 리더들에게 추천한다.
윤성수 (SERICEO 콘텐츠 PD)
: 37.5도는 열정과 행복에 이르는 체온이자, 사람들의 잠재력을 최대로 끌어 주는 마법의 코칭 온도라고 생각한다. 수십 년간 회사생활과 2,200시간 코칭에서 얻은 다양한 노하우가 37.5도 마법의 온도에 녹아들어 있다.
이우경 (ASML 코리아 대표)
: 저자는 실무 경험과 전문 코치의 탁월함을 겸비한 ‘부지깽이 코치’다. 족집게처럼 나로 하여금 자발적으로 디테일하면서도 큰 그림을 같이 보게 되면서 결국에는 조직에 뿌리 내리게 한다. 마음을 움직이게 한다.
이재현 (수도권매립지관리공사 사장)
: 신바람 나는 조직 문화, 성과를 만들어 내는 집단지성, 진정성 넘치는 리더십 등 다양한 경영 솔루션 등을 글로 만나게 되어 사뭇 기대가 크다. 경영자가 팀원에게 선물해도 좋은 책이다.
전수용 (NHN엔터테인먼트 부회장)
: 따뜻한 마음과 뜨거운 열정으로 한 방향 조직 문화를 만들어 가는 다양한 사례가 흥미롭다. 특히 스타트 업이나 벤처기업에게도 많은 도움이 될 것이다. 꿈을 향해 도전하는 리더들에게 추천한다.
조미진 (현대자동차그룹 인재개발원 부원장)
: 진심을 다하고, 마음을 활짝 열어 팀원을 품어 주는 ‘사람 중심의 리더십’을 보여 준다. 현장에서 경험한 디테일한 테크닉뿐만 아니라, 마음까지 사로잡는 ‘고품격 리더십’을 다양한 관점으로 다루고 있다.
조윤미 (한국소비자TV부사장 (전)녹색소비자연대 공동대표)
: 사회생활에 필요한 리더십을 저자의 현장 경험을 토대로 소개하고 있다. 대화 물꼬를 트는 방법, 팀의 성취감을 높이는 기술 등 현장에서 얻은 황금 같은 노하우를 우리에게 생생하게 전해 준다.

최근작 :<마음을 아는 자가 이긴다>,<리더의 온도 37.5>,<엄마의 자기혁명> … 총 5종 (모두보기)
소개 :

문학세계사   
최근작 :<먼 여로>,<살아 있다는 것이 봄날>,<엄마는 힘이 세다>등 총 415종
대표분야 :한국시 15위 (브랜드 지수 63,905점)