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[서울대입구역점] 서가 단면도
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4차 산업혁명 시대의 창의융합형 인재가 갖추어야 할 덕목이 담겨 있는 책. 인성경영을 통해 소통과 협업력을 키워주고, 질문을 통해 호기심을 극대화하고 질문에 대한 답을 탐구하는 과정에서 창의적 사고틀을 형성하여 개인의 지위와 역량을 강화하도록 도와준다.

4차 산업혁명 시대에는 인공지능도 해결할 수 없는 고도화된 기술을 올바르게 활용할 수 있는 역량을 가진 인재를 길러야 한다. 지식을 외우고 시험 보는 능력이 아니라 타인과의 의사소통 능력, 기존의 지식과 새로운 지식을 함께 융합하는 창의력, 혼자 살아가는 것이 아니라 타인과 함께 살아가는 협업력을 가진 인재를 키워야 한다는 것이다.

《인성경영 질문》은 사람을 혁신하는 사람 중심의 산업혁명이라 할 수 있다. 사람의 내면을 바르고 건전하게 가꾸어 타인, 공동체, 자연과 더불어 사는데 필요한 인간다운 성품과 역량을 길러서 자신은 물론 가정, 학교, 기업, 국가의 경쟁력을 향상시키고 경제적 부가가치를 극대화하고자 한다. 구체적으로 말해서, 인성의 본질을 이해하고 인간다운 성품과 역량을 기르는 방법을 7가지 핵심원리로 책임, 성실, 준법, 자기주도, 리더십, 협동, 나눔과 배려를 제시하고 있다.

최근작 :<삼성 이병철 회장과 챗GPT의 대화>,<열등감을 도구로 쓰신 예수>,<이토록 일방적 아픔이라니> … 총 21종 (모두보기)
소개 :


(주)알라딘커뮤니케이션 서울대입구역점

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