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도브 모란이 말하는 기업가 정신은 단지 창업을 통해 돈을 버는 것만을 의미하지 않는다. 이 책에는 실패와 불안, 역경을 헤쳐 나가며 기업가 정신을 드러내는 저자의 이야기가 많이 나온다. 즉 수없이 실패하더라도 포기하지 않고 성공에 이르는 그 길을 스스로 찾아가는 한 기업가의 지난한 과정이 펼쳐진다. 도브가 그렇게 할 수 있었던 이유는 이스라엘에서는 실패를 용인하는 사회적 분위기가 조성되어 있기 때문이다. 우리나라는 아직까지 실패에 대해 인색하며, 이로 인해 창업에 도전하지 못하는 경우가 많은데, 실패하더라도 끊임없이 도전해 결국 가치를 창조하는 것, 그것이 도브 모란이 말하는 진정한 기업가 정신이다.

도브는 “우리는 모두 실제 삶에서 기업가가 되기를 원하고, 또 그래야만 한다”고 주장한다. 그래서 스타트업을 하는 데 나이는 상관없다. 선천적으로 타고나지 않아도 되고, 천재일 필요도 없다. 수없이 실패하고 경험을 쌓다 보면 자연스럽게 성공에 다가가게 된다. 그렇다고 마냥 좋아할 일은 아니다. 스타트업의 성공 확률은 4퍼센트에 불과하기 때문이다. 그 4퍼센트에 들어가기 위해서는 세밀하게 준비해야 한다. 도브는 이 책을 통해 그 방법들을 자세하게 알려 준다.

함께할 조력자들(동업자, 충성심 강한 팀원들)을 찾는 방법, 기발한 아이디어를 사업화시키는 방법, 투자자들에게 자금을 모으는 방법, 미래 시장에 접근하는 전략과 전술, 그리고 상황이 어려워졌을 때 끈기를 가지고 계속해서 그 사업을 끌고 나가야 하는지 아니면 그만두어야 할지 등이 도브 자신의 25년 사업 경험과 잘 어우러져 때로는 위트 있게, 때로는 진지하게 이 책 속에 잘 나타나 있다.

머리말 기업가 정신의 모델을 제시하다
옮긴이의 글 이스라엘이 세계 최고의 창업국가가 될 수 있었던 이유
헌정사 내 결정과 인생에 영향을 미친 그들

Chapter 1 기업가 정신과 기업가에 대해
기업가 정신이란 무엇이며 나는 왜 이것에 대해 글을 쓰는가? | 최초의 기업가 | 상관에게 이야기를 전달하는 것도 기업가 정신이 될 수 있다 | 첨단 기업가 정신 | 첨단 기업가 정신의 핵심은 단순히 회사를 창업하는 것이 아니다 | 기업가 정신은 타고난 특성인가? | 기업가 정신에 연령 제한이 있는가? | 잠깐, 기업가들이 그런 천재가 아니라고 확신하는가? | 기업가 정신은 시간이 흐르면서 어떻게 변하는가? | 연습하면 완벽해진다 | 선구자들의 기업가 정신 | 기업가 정신의 핵심은 돈을 버는 일만이 아니다 | 기업가 정신을 위한 자리가 여전히 존재하는가?

Chapter 2 기업가 정신 모형
수수께끼 | 1퍼센트 이상 100퍼센트 이하 | 그렇다면 정답은 얼마일까? | 셋 중에 둘 정도라고?! | 셋 가운데 둘이 아닌 또 다른 이유

Chapter 3 좋은 시장과 나쁜 시장
여러 종류의 시장들 | 나쁜 시장이 좋은 시장으로 변할 수 있을까? | 그런데 시장에 너무 일찍 도착한다면 | 시작하기 위해 필요한 것

Chapter 4 두 명 이상의 기업가
팀이 가장 중요하다 | 적절한 파트너를 찾거나 선택하기 | 핵심 집단의 충성도 | 권한 위임하기 | 이사회의 역할 | CEO는 이따금 가장 사소한 세부 사항을 파고들어야 한다 | 어째서 나는 헤르몬 산을 점령하지 못했는가?

Chapter 5 미친 아이디어
어떻게 훌륭한 아이디어가 생명을 얻는가? | 디스크온키의 탄생 | 아이디어에 대한 환상 | 열정으로 시도하라 | 이따금 나쁜 아이디어가 성공을 거둔다 | 첨단 세계를 변화시킬 수 있는 진정으로 미친 아이디어에 대해 | 옛날에는 아이디어가 없어도 성공할 수 있었다

Chapter 6 스타트업 설립하기

김기환 (서울파이낸셜포럼 명예회장)
: 세계 최고의 창업국가 이스라엘에서는 많은 젊은이들이 변호사나 의사, 대기업 사원보다 기업가를 꿈꾸며 창업에 도전한다. 최고의 벤처 성공 사례가 바로 M-시스템스를 설립한 도브 모란 회장이다. 이 책은 한국의 젊은이들이 어떻게 도전하고 꿈꿀 것인지, 그 방향을 제시해 줄 것이다.
김정태 (하나금융그룹 회장)
: 이 책은 이스라엘의 한 벤처 창업자가 수많은 어려움을 극복하고 세계 최초로 이동식저장장치인 USB를 발명해 그 기술을 세계적인 플래시 메모리 업체인 샌디스크에 16억 달러를 받고 매각한 열정 넘치는 이야기를 담고 있다. 도브 모란은 『100개의 문과 미친 아이디어』를 통해 학문적 이론이 아닌, 자신의 경험을 통해 실제적인 기업가 정신의 모델을 제시한다.
이갈 에를리히 (요즈마 그룹 회장)
: “누구나 기업가가 될 수 있다!”고 주장하는 이스라엘의 벤처 영웅이자 『100개의 문과 미친 아이디어』의 저자 도브 모란의 말처럼 현재 어려운 상황 속에서도 꿈을 위해 스타트업을 준비 중인 한국의 젊은이들과 새로운 도전을 꿈꾸는 기업들에게 이 책이 용기와 자신감을 주어 스타트업 설립과 성공에 한 발 더 다가가리라 의심치 않는다. 한국의 모든 벤처기업인들의 필독서로 권하는 바이다.
: 이스라엘에서 기업가 정신이 잘 구현될 수 있는 건 독특한 아이디어와 혁신, 빠른 결단력, 이 세 가지가 뒷받침되고 있기 때문이다. 이 책을 통해 실패의 경험이 인정되는 특별한 이스라엘의 창업 생태계를 배우고 익힘으로써 이런 선순환적인 창업 생태계가 한국에도 빠른 시일 내에 정착되었으면 한다. 새로운 비전을 품고 가슴 뛰는 비즈니스 현장에 뛰어들고픈 한국 젊은이들에게 추천하고 싶은 책이다.
로니 에이나브 (에이나브 하이테크 에셋 회장, 『나스닥으로 가라』 저자)
: 나와 같은 꿈을 꾸고 있는 도브 모란의 책이 출간되어 참으로 기쁘다. 이 책은 성공하는 기업가 정신에 대해 상세하게 알려 준다. 스타트업을 누가 시작하고, 무엇을 창조해야 하며, 그것을 얼마나 많이 창조하고, 무엇보다 그것을 왜 창조해야 하는지 알려 준다. 한마디로 가치를 창조하는 것이다. 성공하는 기업가가 되고픈 사람들이라면 반드시 읽어 보길 바란다.
헤즈키 아리엘리 (요즈마 글로벌 캠퍼스 총장)
: 이스라엘은 땅덩어리도 작고, 천연자원도 별로 없어 종종 한국과 비교되곤 한다. 인적 자원이 우수하다는 점도 비슷하다. 하지만 이스라엘은 현재 ‘Startup nation(창업국가)’이라고 불릴 만큼 스타트업들의 성지가 되었는데, 이는 실패를 용인하는 사회적 분위기가 조성되었기 때문이다. 한국 내에도 이러한 분위기가 조성되는 데 이 책이 큰 일조를 하리라 믿어 의심치 않는다.

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