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이름:안상윤

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2022년 8월 <New 병원조직인사관리>

안상윤

2012년 현재 건양대학교 병원관리학과 교수로 재직하고 있다. 충남 청양군 출신으로 충남대학교 사회학과를 졸업하고 동 대학원에서 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 해병대 장교로 제대한 후 충남대학교 기획연구실 국제교류 및 홍보팀장, 흥국생명보험주식회사 영업소장, 벤터기업 사업본부장, 건양대학교병원 홍보실장을 지냈다.

한국병원경영학회 학술이사, 대한경영학회 이사, 보훈복지의료공단 경영자문교수, 관세청 홍보자문교수로 활동하고 있으며 각종 기업과 병원에 대한 조직 및 개인 역량 개발 컨설팅과 강연활동을 하고 있다. 연구논문으로는 「MFFT를 통한 개인의 반응 행동특성과 성과 관련 실험 연구」외 다수가 있으며, 저서로는 <의료소비자행동의 이해>, <매혹당할 확률 99%> 외 다수가 있다. 저서 <보건의료커뮤니케이션>은 문화관광부로부터 우수학술도서로 선정되었으며, 2012년에는 대한병원행정관리자협회로부터 우수저술가상을 수상하기도 했다.  

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저자의 말

<매스티지 리더십> - 2007년 12월  더보기

아무리 힘든 노동 현장이라도 매스티지 리더십이 수행되면 구성원에게 진정한 만족과 행복을 보장하고, 그 결과 높은 성과를 이루게 해줄 것이다. 매스티지 리더십은 시대 변화의 산물이다. 모든 문명사회와 조직에 적용되어야 할 리더십의 새로운 지평이며 혁명이다. 이 책을 통하여 모든 조직의 리더들이 조직과 사회와 인간관계를 바꾸는 작업에 동참하길 기대한다.

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