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분류국내저자 > 경제경영/자기계발

이름:신현만

성별:남성

국적:아시아 > 대한민국

출생:1962년 (게자리)

직업:언론인 헤드헌터

기타:서울대학교 영어교육학과와 한양대학교 언론정보대학원을 졸업했다.

최근작
2024년 4월 <레벨 업 강한 커리어>

신현만

국내외 5,000여 주요 기업에 경영자와 핵심인재를 추천하고 있는 한국 최대 헤드헌팅회사 커리어케어의 회장이다. 언론인이자 리더십 전문가로도 활동하고 있다. 서울대학교 영어교육과와 한양대 언론정보대학원을 졸업했다. 한겨레신문사에서 정치부와 사회부를 거쳐 경제부 기자로 오랫동안 활동했으며 사장실 비서부장과 기획부장으로 일했다. 한겨레신문 자회사인 한겨레커뮤니케이션스를 설립해 초대 사장으로 재직하면서 경제주간지 「Economy21」과 증권투자주간지 「Think Money」를 발행하고 기업평가와 컨설팅사업을 전개했다. 아시아경제 사장을 역임했으며 열린사이버대학교의 초빙교수를 지냈다. 현재 커리어케어를 이끌며 강연과 저술 활동을 활발하게 펼치고 있다. 저서로 『사장의 별의 순간』, 『사장의 원칙』, 『사장의 생각』, 『왜 출근하는가』, 『보스가 된다는 것』, 『회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀』, 『입사 후 3년』, 『이건희의 인재공장』, 『능력보다 호감부터 사라』, 『20대가 끝나기 전에 꼭 해야 할 21가지』 등이 있다.  

대표작
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저자의 말

<이건희의 인재공장> - 2007년 11월  더보기

이 책은 삼성의 인재 채용과 승진시스템,교육훈련방식,임원과 CEO의 운용전략 등을 알고 싶은 기업과 경영자들에게 많은 도움이 될 것이다. 또한 미래 삼성의 CEO를 꿈꾸는 삼성의 현직 임직원들은 물론 삼성에 입사하기를 원하는 대학생들과 취업준비생들에게도 적잖은 도움이 될 것이라 믿는다. 이 책은 좁게 보아 삼성에 관한 입사정보이며 넓게 보아 한국의 기업 및 세계 일류기업의 인재선발과 양성에 관한 보고서이기 때문이다.

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