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이름:브래드 스미스 (Brad Smith)

본명:Brad Smith

최근작
2014년 11월 <[Technology & Futurism] 변형적 변화를 위한 전략>
저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
이 분야에 5개의 상품이 있습니다.
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산업 전체가 통째 흔들리고, 신속하고 재빠른 실험이 주류가 된 시대에 이 책은 우리가 승자의 편에 서지 못하도록 가로막는 것이 우리 자신의 마음가짐과 접근 방식뿐이라는 사실을 깨닫게 한다. 혁신가, 비즈니스 리더, 문제 해결 전문가라면 이 책을 반드시 읽어야 한다.
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"＜팀 오브 팀스＞에서 설명한 교훈과 개념을 보면, 어떤 업계나 분야라도 리더십에 대한 청사진을 얻을 수 있다. 고전적인 리더십 원칙들은 오늘날의 변화 속도와 자유로운 정보의 흐름, 디지털 세대의 기업가 정신에 대처하려고 애쓰고 있다. 그러나 <팀 오브 팀스>는 새로운 이 현실들을 자산으로 활용하여, 조직 규모와 상관없이 움직임이 빠른 스타트업과 포용성과 적응력을 발휘하는 리더십 체계를 제공해 준다."
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"이 책은 많은 통찰력을 주고 독자에게 동기, 빅데이터, 게임화의 기본 개념을 아주 훌륭하게 전달한다. 또한 사례를 제공하여 로열티 3.0을 실제 삶에 어떻게 결합시킬 수 있는지에 대해서도 알려준다. 마지막에 실제 행동으로 옮길 방법과 단계들을 알려주어 직장이나 삶에서 이런 아이디어를 테스트하고 시도해볼 수 있게 해준다."
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이 책은 경영자가 실험이라는 기업 문화를 조성하도록 해준다. 팀들은 실제 실험에 근거해 의사 결정을 하고, 경영자는 최고 실험가로 거듭나며, 회사는 스타트업 네트워크처럼 움직이게 될 것이다.
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“이 책은 많은 통찰력을 주고 독자에게 동기, 빅데이터, 게임화의 기본 개념을 아주 훌륭하게 전달한다. 또한 사례를 제공하여 로열티 3.0을 실제 삶에 어떻게 결합시킬 수 있는지에 대해서도 알려준다. 마지막에 실제 행동으로 옮길 방법과 단계들을 알려주어 직장이나 삶에서 이런 아이디어를 테스트하고 시도해볼 수 있게 해준다.”
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